Ambulanspersonalen kan få semestern flyttad

I Gävleborg vill arbetsgivaren ha möjlighet att lägga ut ambulanspersonalens semestrar utanför semesterperioden i stället för att anställa vikarier. Vårdförbundet ser det som ett tidens tecken.

– De skäl arbetsgivaren anger är att det är svårt att få vikarier och att flera söker föräldrapenning under sommaren. Men det ser inte vi som ett skäl. Föräldraförsäkringen är en lag, arbetsgivaren får väl anpassa bemanningen till att många i personalen är i barnafödande åldrar, anser Vårdförbundets avdelningsordförande Anna Wielbass.

Hon konstaterar att ambulansverksamheten har väldigt många olösta arbetspass. Men svårigheten att få tag i vikarier tror hon beror på att arbetsgivaren erbjuder för korta vikariat och för dålig ersättning.

– Jag har aldrig tidigare varit med om att man har velat flytta semestrarna, det har alltid gått att lösa. Men det är en ny tid, för nu har akuten också varslat om att man vill göra likadant. Det är bekymmersamt, säger Anna Wielbass.

Hon påpekar dock att arbetsgivaren än så länge inte har lagt ut några semestrar i maj.