Minst lönsamt för män att deltidsarbeta

Den som arbetar deltid straffas ofta genom att få en sämre löneutveckling. Hårdast drabbas de deltidsanställda männen, visar en studie från Konjunkturinstitutet.

Kvinnor deltidsarbetar i betydligt högre utsträckning än män. Det vet inte minst alla som arbetar i vården, där deltid är mycket vanligt. Det är också en av en av förklaringarna till att kvinnor i genomsnitt tjänar mindre än män.

Samtidigt visar forskningen att den som deltidsarbetar har svårare att hänga med i löneutvecklingen jämfört med om hon eller han hade arbetet heltid. Den här formen av ”lönestraff” drabbar framför allt männen, som alltså har mest att förlora på att arbeta deltid.

Konjunkturinstitutets studie visar att heltidsarbetande män och kvinnor i genomsnitt tjänar 26 respektive 13 procent mer än deltidsarbetande män och kvinnor. Men om man bara tittar på den del som handlar om frånvarostraffet, så minskar lönegapet till endast 2 procent för kvinnor medan männens lönegap blir 9 procent.

Erfarenhet av att ha varit arbetslös är en annan faktor som ofta påverkar lönen negativt. Även här är det framför allt männen som drabbas, men inte alls i lika hög omfattning som vid deltidsarbete.

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida