Anna-Karin Eklund: »Låt dem studera på arbetstid«

– Behörighetskraven är inte det största hotet mot rekryteringen, kommenterar Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund.

Hon säger att Sveriges kommuner och landsting i stället skulle titta på andra åtgärder för att förbättra rekryteringen.

Arbetsgivarna borde till exempel värdera dem som har gått en specialistutbildning bättre genom högre lön och större möjligheter att använda sina nya kompetenser på ett bra sätt.

– Dessutom skulle arbetsgivarna kunna uppmuntra sina anställda att söka genom att låta dem gå utbildningen på arbetstid och även få kurslitteraturen betald, säger Anna-Karin Eklund.