Att kunna påverka sitt arbete är en friskfaktor

Den som kan anpassa sitt arbete efter hur hon mår har större möjlighet att återgå i arbete efter en lång sjukskrivning. Den slutsatsen dras av Gun Johansson, doktorand vid Arbets- och miljömedicin vid Karolinska institutet i Stockholm.

3 056 privatanställda tjänstemän som varit sjukskrivna minst 90 dagar har svarat på en enkät om vilken möjlighet de har att anpassa sitt arbete efter hur de mår. Frågorna har till exempel gällt om de har möjlighet att påverka var de utför sitt arbete, när de utför det, i vilken takt de arbetar, om de kan få hjälp av kolleger eller om de kan arbeta utan att bli avbrutna.

I studien ingår något fler kvinnor än män och de största diagnosgrupperna är muskelsjukdomar, psykiska besvär och hjärt-kärl sjukdomar. Drygt 60 procent av dem som besvarat enkäten har helt eller delvis återgått i arbete. Av dem som svarat att de kan anpassa sitt arbete enligt samtliga kriterier har 87 procent återgått till arbetet.

Motsvarande siffra för dem som saknar anpassningsmöjligheter är drygt 30 procent för männen och 45 procent för kvinnorna.

Gun Johanssons undersökning heter Sjukflexibilitet i arbetet, utslagning och återgång i arbetet. Mer om den finns att läsa på försäkringsbolaget Alectas hemsida: www.alecta.se.