Nytt avtal tog över två år

Med pompa och ståt fick landstinget i Norrbotten i dag ett nytt utvecklings- och samverkansavtal. Men det har tagit tid. Det tidigare upphörde att gälla för över två år sedan.

Inramningen var fanfar, tal och skålande i cider när representanter för landstinget och samtliga fackliga organisationer i dag på morgonen i landstingshuset i Luleå skrev under det nya avtalet.

Men det har tagit sin tid att komma överens. Arbetsgivaren sa upp det gamla avtalet för tre år sedan i samband med en omorganisation. Avtalet förlängdes först, men i april 2002 ville Vårdförbundet och övriga fack inte vara med längre. Arbetsgivaren var inte intresserad av någon samverkan, ansåg man.

Positiv attityd

– I dag är det annorlunda. Den nuvarande ledningen i landstinget har en positivare inställning till samverkan och till oss, säger Lisbeth Löpare-Johansson, Vårdförbundets ordförande i Norrbotten.

Hon är mycket nöjd med det nya avtalet.

– Det bygger på grundläggande värderingar som vi är överens om, till exempel att allas funktioner är viktiga och att man arbetar fram mot målet tillsammans, säger hon.

I avtalet sägs att fackligt arbete är en viktig del i samverkan samt att ”Delaktighet, utrymme för dialog och åsiktsutbyten, möjlighet till engagemang och tillvaratagande av förändringsvilja är grundläggande förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl och utvecklas”.

Årlig uppföljning

Dessutom sägs att det ska finnas en årlig uppföljning av intentionerna med avtalet.

– Det är bra. Vanligen brukar det stå i avtalen att det gäller fram till ett visst datum. Vi kommer i stället att ha en partssammansatt grupp som kontinuerligt följer utvecklingen och sedan kommer med förslag till förbättringar, säger Lisbeth Löpare-Johansson.