Oenighet om årets löner på Sahlgrenska

Vårdförbundet och sjukhusledningen på Sahlgrenska universitetssjukhuset är oeniga om årets förhandlingar. Det innebär att arbetsgivaren ensidigt lägger ut lönen för de 5 600 medlemmarna i förbundet.

Oenigheten gäller inte pengarna utan att det inte finns någon analys av tidigare års förhandlingar.

– Utan en analys anser vi att det inte är möjligt att diskutera pengar och fördelning, menar Vårdförbundets Sineva Ribeiro.

Personaldirektören Stig Lindholm bekräftar oenigheten om analysen.

– Vi har inte hunnit med att göra den analys Vårdförbundet vill ha, säger han.

Men Sineva Ribeiro säger att Vårdförbundet tog upp frågan redan i våras, bland annat i ett brev till sjukhusdirektören Bengt-Göran Olausson och Stig Lindholm. I brevet ville förbundet ha en analys utifrån verksamhetens mål, bland annat om hur man ska rekrytera, behålla och utveckla personalen.

Den 22 september hölls den slutliga förhandlingen. I protokollet finns framför allt tre punkter. Dels att parterna är oeniga i analysfrågan, dels att arbetsgivaren ensidigt kommer att fördela lönepengarna för 2003. Dessutom sägs att en analysmodell av verksamheten behöver utvecklas och att ett gemensamt arbete ska starta omedelbart för att ligga som grund för löneförhandlingarna nästa år.