Tusen kronor mer i flyktingtäta områden

Sjuksköterskor och annan vårdpersonal som tar anställning i socialt utsatta områden som Rinkeby och Akalla i Stockholm får ett automatiskt lönelyft.

? Det är tyngre att arbeta här. Det är fler som inte kan språket och fler som inte håller tider. Många kommer från krigsområden och det finns en social utsatthet. Det är fler invånare här som känner en frustration mot samhället, än vad det är på andra håll, säger chefssjuksköterskan Carina Sjöberg på Rinkeby vårdcentral.

I flera områden i Stockholms västra sjukvårdsområde hade arbetsgivarna tidigare svårt att anställa läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal. Men sedan man började med områdestillägg har det varit lättare.

Tilläggen gäller all personal, men alla får inte lika mycket. Efter att systemet varit i gång ett tag höjde arbetsgivaren tilllägget för läkare till 4 000 kronor i månaden, eftersom det var extra svårt att få just denna yrkesgrupp till Kista, Rinkeby, Tensta, Järva och Akalla. För sjuksköterskorna ligger tillägget dock kvar på 1 000 kronor.

Extrapengen är direkt kopplad till bostadsområdet, och följer inte med den anställde om han eller hon skulle flytta till ett annat område.