Vilken annan yrkesgrupp skulle du vilja jämföra din lön med?

Jämställdhetslagen kräver att arbetsgivaren jämför mäns och kvinnors löner i sin verksamhet för att upptäcka osakliga löneskillnader. I sjukvården innebär det att de stora kvinnliga yrkesgrupperna jämförs med varandra. Många kräver att bli jämförda med manligt dominerade grupper utanför vården.

Vi publicerar ett urval av svaren på Månadens Fråga i nästa nummer av Vårdfacket. Om du blir utvald har du chansen att vinna ett presentkort på valfri bok. Ange ditt namn och din adress nedan om du vill vara med. Ditt inlägg publiceras i tidningen med den signatur du valt.