Bör balansera mellan närhet och distans

30 maj 2008

Uthyrningspersonal måste vara skicklig på att »surfa socialt«, skriver sociologen Gunilla Olofsdotter i sin doktorsavhandling från Mittuniversitet i Sundsvall. De som arbetar för ett bemanningsföretag är ständiga »outsiders« på olika arbetsplatser och måste tycka om att inte veta var de kommer att arbeta nästa dagFör att trivas måste de också kunna växla mellan distans och närhet och kunna förhålla sig till att i vissa fall inte släppas in i gemenskapen. I ett allt rörligare arbetsliv blir gruppen tillfälliga medarbetare allt större och Gunilla Olofsdotter fråga sig vilket pris de får betala.

Avhandlingen heter Flexibilitetens främlingar – om anställda i bemanningsföretag.

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida