Har jag företräde till fast anställning som inhyrd?

Jag har varit uthyrd av ett bemanningsföretag väldigt länge. Finns det någon regel som ger mig företräde till anställning på den arbetsplats där jag jobbat? Bemanningsföretaget kan inte ordna något likvärdigt jobb åt mig längre.
Svar: Enligt lagen om uthyrning av arbetstagare ska ett kundföretag erbjuda en tillsvidareanställning till den som genom uthyrning har varit hos kundföretaget på samma driftsenhet i sammanlagt mer än 24 månader under en period om 36 månader.
Erbjudandet ska lämnas senast en månad efter det att tidsgränsen överskridits. Kundföretaget bestämmer inom vilken tidsfrist du måste svara på erbjudandet. Du ska ha skälig tid att ta ställning till erbjudandet. Om du accepterar erbjudandet, upphör anställningen hos bemanningsföretaget när anställningen hos kundföretaget tillträds.
Men kundföretaget kan också, i stället för att erbjuda en tillsvidareanställning, betala en ersättning till dig som motsvarar två månadslöner. Betalningen ska i så fall ske inom samma tid som erbjudandet skulle ha lämnats.