ÖREBRO. I Lindesberg har en grupp, utsedd av arbetsgivaren och med fackliga representanter, kommit överens om en karriärstege. Gruppen har enats om vilka kriterier som kan ligga till grund för kompetensutvecklingen. Karriärstegen ska också användas vid lönesättningen av sjuksköterskor, barnmorskor och biomedicinska analytiker.