STOCKHOLM. Den lokala SHSTF-avdelningen har hävdat att företagssköterskorna på St Erikshälsan är lönediskriminerade jämfört med skyddsingenjörerna. Arbetsgivaren har förnekat detta, men parterna har ändå kommit överens om att arbetsgivaren aktivt ska arbeta för att utjämna lönenivån de närmaste åren. I 1996 års förhandlingar togs ett första steg. Då minskade skillnaden mellan gruppernas medianlön med 300 kronor, från 3 715 till 3 394 kronor i månaden.