JÄMTLAND. Ett tiotal medlemmar i Vårdförbundet SHSTF på Östersunds sjukhus har fått en löneförhöjning på cirka 1 000 kronor i månaden för att de gått med på att arbeta treskift. Arbetsgivaren har valt lösningen med treskift eftersom det är svårt att rekrytera nattpersonal. Få söker sig till natten eftersom det är svårt att försörja sig på den låga tjänstgöringsgrad som natttjänster innebär. Dessutom är det svårt för nattarbetande att hänga med i den snabba utveckling som nu sker inom hälso- och sjukvården, säger Vårdförbundet SHSTFs ordförande i Jämtland, Anki Söneby.