VÄSTERBOTTEN. I Västerbotten, framför allt i Umeå, har man ofta anställt en ung, orutinerad sjuksköterska eller biomedicinsk analytiker i stället för att erbjuda deltidare att gå upp i arbetstid. Det är ett problem eftersom det är svårt att leva på en deltidslön. En deltidare drabbas också svårt ekonomiskt vid till exempel sjukdom, säger Evy Gustafsson på Vårdförbundet SHSTFs lokala avdelning. Vårdförbundet SHSTF försöker nu att tillsammans med arbetsgivaren hitta rutiner som råder bot på detta.