GÄVLEBORG. Arbetsgivaren i Gävleborgslandstinget försöker få ut mer och mer av de anställda och har blivit hårdare när det gäller arbetstiden och dess förläggning. Gamla överenskommelser om arbetstidsförkortningar gäller inte längre, till exempel för rotationstjänster. Vårdförbundets lokala avdelning har räknat ut att en grupp medlemmar vid ett av sjukhusen i praktiken fått en lönesänkning med 900 kronor brutto när arbetstiden för deras rotationstjänst förlängdes.