GÄVLEBORG. Landstinget i norra Hälsingland har tillsammans med de tre kommunerna Hudiksvall, Nordanstig och Ljusdal startat ett gemensamt personalförsörjningsprojekt kallat Bemanningsenhet. Syftet är att dels få unga till vården, dels rekrytera utbildad personal. Vårdförbundets lokala avdelning är kritisk till projektet eftersom man tar personal från redan befintliga enheter och skapar brist där i stället. Dessutom finns det inga signaler om högre löner eller bättre arbetsvillkor, trots att de som rekryteras till enheten förväntas vara flexibla både vad gäller arbetsplatser och arbetstider.