VÄRMLAND. »Risken finns att man på det sättet håller nere lönerna«, säger Inger Moberg, ordförande i Vårdförbundets lokala avdelning i Värmland, om det utökade samarbetet mellan landstinget och kommunerna när det gäller personalförsörjningen. Hittills har det handlat om sommarvikarier, men det finns oro för en kartellbildning även i andra rekryteringssammanhang; att landstinget och kommunerna inte ska konkurrera med varandra genom högre löner. Inger Moberg säger att det redan nu med dagens löner är svårt att rekrytera sjuksköterskor, bland annat genom konkurrensen med Norge och uthyrningsbolag.