HALLAND. 80 miljoner kronor kommer landstinget i Halland att satsa på kompetensutveckling för sina anställda. Satsningen gäller de som är anställda redan i dag och målet är att få »den goda arbetsplatsen«. I satsningen ingår bland annat hospitering och lön för de undersköterskor som vill utbilda sig till sjuksköterska.
Vårdförbundets medlem Anne-Marie Svensson på landstingets kansli är en av de ansvariga bakom satsningen.