VÄSTERBOTTEN. 67 procent är missnöjda med lönen (lika många som 1998) och färre (48 mot 63 procent) tycker att de har en rättvis lön i förhållande till andra medlemmar på arbetsplatsen, enligt en undersökning som Vårdförbundet i Västerbotten har gjort bland sina medlemmar. Hela 70 procent (1998 var de bara drygt 20 procent) anser att viktigaste kriteriet för lönesättning är erfarenhet. »Den stora ökningen beror troligen på att många som arbetat länge tycker att de tjänar för litet jämfört med nyanställda«, säger Vårdförbundets lokala avdelning i en kommentar. 46 procent tycker att de har större delaktighet och inflytande över verksamheten (31 procent förra året).

Vårdförbundet har gjort undersökningen för tredje året i följd.