Ryktet gick: Vårdförbundets deltidsanställda medlemmar i Sotenäs kommun har jobbat mycket mer- och övertid i sommar.

Men när Vårdförbundets företrädare granskade de begärda tidslistorna verkade detta inte stämma.

Vid en extra kontroll visade det sig att kommunen inte registrerat över- eller mertid om någon beordrats att gå in på någon annans tjänst, till exempel vid sjukdom. I stället har man kallat det vikariat.

– Vi hävdade då att det inte är vikariat om man beordras, berättar Vårdförbundets ombudsman i Västra Götaland, Eva Eriksson.

Vårdförbundets linje gäller
Efter diskussioner kom parterna till slut överens om Vårdförbundets linje. För att arbetet ska räknas som vikariat ska den anställde skriftligen ha anmält ett intresse om att arbeta mer och ska sedan ha möjlighet att säga ja eller nej till arbetsgivarens förslag.

Om det utförda arbetet däremot är en beordring ska det registreras som över- eller mertid.