Ertappad med barnporr nyanställdes
En sjuksköterska som slutade sin tjänst sedan man hittat barnporr i hans dator fick kort därefter ett nytt jobb. Inga referenser togs.
När sjuksköterskan i våras ertappades med att ha barnporr i sin dator sa han upp sig själv. Han polisanmäldes av arbetsgivaren, men innan polisutredningen hann bli klar fick mannen ett nytt jobb. Den nye arbetsgivaren tog inga referenser.
Visserligen finns det inga lagar som säger att man måste ta referenser, men principiellt bör arbetsgivaren vara noggrann med att ta referenser innan någon anställs, säger Johanna Read-Hilmasdotter, jurist på Sveriges kommuner och landsting.
– Sedan måste man se till det enskilda fallet. En sjuksköterska som har visat sig olämplig för vissa arbetsuppgifter kan kanske vara lämplig inom ett helt annat område, säger Johanna Read-Hilmasdotter.
Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund säger att det finns brister, men att frågan inte är helt enkel.
– Man måste hitta rätt person och det kan vara svårt att få någon att berätta varför den sökande slutade på sin tidigare arbetsplats.