Chefer står inför stora utmaningar och därför anslår Bliwa-stiftelsen 7,6 miljoner till projektet Hållbara chefer.

Bliwa-stiftelsen verkar för att förbättra och återställa hälsan hos tjänstemän och företagare och vill med sin satsning stärka cheferna i deras roller. För att chefer ska orka både göra ett bra jobb och ha balans i tillvaron krävs att deras uppdrag är rimligt och tydligt.

- Vi har inte sett att chefer är sjukskrivna mer än andra, men förstudier som har gjorts visar ett behov av att stärka ledarskapet, säger Anne Boberg, projektledare på Bliwa-stiftelsen.

Det ettåriga chefutvecklingsprogrammet kommer att erbjudas chefer som har varit verksamma i högst fyra år och som har ansvar för minst fem medarbetare.

Hur urvalet ska gå till är ännu inte klart, men klart är att erbjudandet kommer att begränsas till chefer som är verksamma i områdena kring Stockholm, Göteborg och Malmö. Marknadsföringen av projektet ska pågå till september och i november förväntas urvalet göras.

Hållbara chefer drivs av Ledarna, Almega och arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och landsting

Läs mer: www.bliwa.se