Chefer har ett särskilt ansvar för att visa att otrevlig jargong inte accepteras — innan den sprids eller utvecklas till mobbning. Ohövlighet är en stark anledning till vantrivsel på jobbet. Tre psykologer från Lund har, i ett projekt finansierat av Forte, låtit 6 000 personer svara på frågor om det sociala klimatet på arbetsplatsen. Tre fjärdedelar svarade att de utsatts för någon form av elakhet. 


Läs mer:
http://korta.nu/elakt