Nazerio Nillos. VF 5-16
Nazario Nillos. Foto: Leni Weilenmann

Nazario Nillos

chefssjuksköterska på postoperativa avdelningen vid London clinic.

— Den är bra och nödvändig. Men jag undrar hur man ska bedöma att allt görs seriöst, och inte med bästa kompisen på jobbet. Som arbetsledare har jag hjälpt två medarbetare. Sedan vill jag poängtera att underbemanning och utmattade sjuksköterskor ändå alltid innebär en risk för misstag.

Remi Balogun. VF 5-16
Remi Balogun. Foto: Leni Weilenmann

Remi Balogun, 
psykiatrisjuksköterska på Barnet, Enfield and Haringey mental health hospital.

— Man hör om sjuksköterskor nära pensionen som tänker strunta i revalideringen och sluta tidigare. Men jag vill fortsätta jobba och ska lämna in den i september. Vad de kräver är inget stort problem. Det behövs reflektion inom den psykiatriska vården, även om psykiska sjukdomar inte längre är något man behöver gömma.

Amun Abdullahi. VF 5-16
Amun Abdullahi. Foto: Leni Weilenmann

Amun Abdullahi
sjuksköterska på onkologi­avdelningen vid London clinic.
— Den är avgörande och skulle genomförts för länge sedan. Jag har varit på en kurs om diabetes. Dessutom betalade jag själv en kurs om analys av blodprover på en ledig dag för att jag är så intresserad. Vi sjuksköterskor måste hela tiden visa att vi är på topp och ger den mest tillförlitliga vården.