Medelåldern bland första linjens chefer i vård och omsorg är 52 år och fram till 2026 kommer 20 000 av dem att ha slutat. Nu tipsar Sveriges kommuner och landsting om hur arbetsgivare ska rekrytera och behålla chefer i välfärdens yrken. 


Undersök möjligheter till intern karriär- och kompetensutveckling är ett av råden. Andra är att ge rätt förutsättningar, som ansvar för rimligt antal medarbetare, stöd från ekonomi- och it-avdelningar och tillgång till en egen närmsta chef. 

Läs rapporten: https://tinyurl.com/chefsjobb