Nyutbildade specialistsjuksköterskor garanteras 5 000 i löneökning
Sjuksköterskor som är anställda på Akademiska sjukhuset i Uppsala och specialistutbildar sig inom bristområden får en garanterad löneökning på 5 000 kronor när de kommer tillbaka till jobbet.
Löftet om löneökning gäller från och med i höst och ersätter den tidigare studielön som gavs till dem som specialistutbildade sig.
Det gäller bara för dem som utbildar sig vid Uppsala universitet och inom de områden som sjukhusledningen definierat som bristområden. För närvarande är det operation, intensivvård, anestesi, barn och ungdom, psykiatri, ambulans och akutsjukvård.
– Det är en tydlig morot, men vi tror ändå inte att det löser problematiken med att det saknas så många specialistsjuksköterskor på Akademiska, säger Kristin Sibbmark Williamsson, vice ordförande för Vårdförbundets avdelning Uppsala.
Hon påpekar att Vårdförbundet fortfarande arbetar aktivt för betald specialistutbildning och menar också att ett generellt påslag rimmar illa med att lönesättningen ska vara individuell.