Anna Ågärd hade bara jobbat på akuten på Skaraborgs sjukhus i drygt fyra år, ändå tillhörde hon de erfarna. Hon har sagt upp sig i protest mot arbetsförhållandena och beskriver det som att ha förlorat ett krig.

– Jag har försökt förhandla fram bra villkor både för mig och gruppen men när det inte går är det enda alternativet att lämna. Personalen på akuten blir sjukskrivna av stress, säger Anna Ågärd.

Enligt henne är det slumpen som styr om vården är patientsäker, om patienten kommer in när det är någorlunda lugnt. Anna Ågärd tycker också att det stora problemet är att personalen inte får något gehör och att den närmsta ledningen inte har någon makt.

– De säger hela tiden att de jobbar på det, men resultatet syns inte alls, medan åren går.

Den 16 april jobbar hon därför sin sista dag. Därefter börjar hon på en vårdcentral.

Enkät bekräftar dålig arbetsmiljö

Samtidigt slår två av Vårdförbundets skyddsombud på de kirurgiska avdelningarna 71 och 72 larm om slutkörd personal och en mycket ansträngd arbetssituation. I deras enkät visar det sig bland annat att:

  • 95 procent anser i hög grad att arbetsbelastningen är alldeles för hög
  • 64 procent  kan inte koppla av på fritiden
  • 73 procent sover inte tillräckligt
  • 87 procent har gått till jobbet fast de borde ha sjukskrivit sig
  • 68 procent har övervägt att byta arbetsgivare eller starta eget.

Ovanpå detta oroar de sig för att ständigt bli inringda och att inte få semester i sommar.

I ett mejl till berörda chefer skriver skyddsombuden att de önskar åtgärdsförslag senast den 19 april.