Förra året höjde landstinget i Sörmland riktvärdet för nyutexaminerade sjuksköterskors lön till 23 500 kronor. I år blir det ett snäpp till och landstinget når därmed den gräns som det uppmärksammade 24 000 kronors-upproret ställde upp som mål redan 2011.

Enstaka sjukhus och kommuner i övriga landet ligger redan på 24 000 kronor och mer ändå som ingångslön, men Sörmland är det första landsting som nått den gränsen. Och Vårdförbundets ordförande i Sörmland, Ulla Jordán, är positiv.

– Vi fick en bra löneförhöjning för alla sjuksköterskor förra året, men en sådan engångssatsning räcker inte. Det här tolkar jag som att arbetsgivaren vill fortsätta förändringen av lönestrukturen, säger hon.

Enligt Magnus Borg på landstingets personalavdelningen har höjningen ingen direkt koppling till löneupproret.

– Det handlar om en generell lönerevision och en strukturförändring som vi påbörjade för ett år sedan bland annat på grund av rekryteringssvårigheter, säger Magnus Borg till Eskilstuna-kuriren.