Rekordersättning räddar sommaren på Ryhovs medicinklinik

Med ett påslag på 300 procent av timlönen blev det rusning till semestervikariaten på medicinkliniken på Ryhov i Jönköping.

Länge såg det ut som om sommarsituationen skulle bli lugn i Jönköpings läns landsting. Men så blev flera sjuka på medicinkliniken på Ryhovs sjukhus och andra lämnade återbud. Plötsligt fattades det mer än 80 arbetspass. 

Ett bemanningsföretag kontaktades men kunde inte hjälpa till. Andra alternativ var också uttömda. I det läget beslutade arbetsgivaren att erbjuda extra ersättning till de som gick in på de obesatta passen. Tre gånger timlönen plus ob löste krisen.

Passen blev snabbt tillsatta av erfaren personal som hoppar in på extrapass när de har  luckor.

Innan erbjudandet hade en del av Vårdförbundets medlemmar ställt upp för att hjälpa till att lösa problemet och ändrat sina scheman. De kommer inte att få ta del av den extra ersättningen.

– Det hade förstås varit bättre med en mer rättvis ersättning tycker jag som styrelsemedlem i Vårdförbundet, säger Fatmir Zogaj som arbetar på medicinakuten.

Vårdförbundet har inte varit involverat i beslutet om den höga extraersättningen. 

– Men den vana personal som nu har besatt de arbetspass som fattades underlättar arbetet mer än om vi enbart hade fått in oerfarna vikarier.  Nu har vi tryggat både patientsäkerheten och en bra arbetsmiljö, säger  Fatmir Zogaj.