Heta ämnen:
#HÖK24 #vårdplatser #Vårdförbundspriset #dygnsvila #hyrstopp
Nyhetsbrev Tipsa oss!

Debatt

På Vårdfokus Debatt vill vi höra vad du har att säga om allt som rör din jobbvardag. Vi kommer att publicera texter här på vårdfokus.se och i tidningen. Tänk på att skriva kort och kärnfullt. Vi kommer att välja bland de texter som kommer in — vi kan alltså inte lova att alla publiceras. Vi vill att din text inte har publicerats någon annanstans tidigare. Och skicka gärna med ett foto på dig. Mejla texten till debatt@vardfokus.se.
Innehåller 178 artiklar - senast uppdaterad torsdag 16 november 15:39
Frågeakuten 16 november

Varför har reglerna om dygnsvilan kommit först nu?

16 november Varför kommer de reglerna just nu?
Frågeakuten 13 november

Måste EU-direktivet bli en del av Vårdförbundets kollektivavtal?

13 november Varför måste reglerna bli en del av Vårdförbundets kollektivavtal?
Frågeakuten 13 november

Hur kan jag agera mot ett ohållbart schema?

13 november Vad ska jag göra om mitt nya schema inte blivit hållbart?
Debatt   |  Insändare 10 oktober

Insändare: Ekvationen med 11 timmars dygnsvila går inte ihop

10 oktober Finns det nu plötsligt så gott om undersköterskor, ambulanssjukvårdare, sjuksköterskor och läkare, att man kan tillämpa nya regler från EU som försämrar ytterligare möjligheter till personalens inflytande på sitt schema och sitt eget liv? Hur ska bemanningen lösas? Det undrar sjuksköterskan Theresia Berntsson i en insändare till Vårdfokus.
Debatt   |  Bemanning 11 augusti

Malin Gustafsson: Därför funkar det inte att ta bort bemanningspersonalen

11 augusti Vem ska arbeta när man tar bort bemanningspersonalen som håller vården uppe? Det frågar sig bemanningssjuksköterskan Malin Gustafsson i en debattartikel inför hoten om hyrstopp i höst.

Svar till personalen på avdelning 2, Kungälvs sjukhus

Debatt   |  Svar på debatt 6 juli

Verksamhetschefen: Svar till personal på avdelning 2, Kungälvs sjukhus

6 juli I ett svar skriver verksamhetschef Joakim Samuelsson att dialogen med avdelningens medarbetare är inledd och fortsätter. "Att lyssna på medarbetarna och deras förslag är självklart, det skapar också attraktiva arbetsplatser när medarbetares kompetens kan tas tillvara."
Debatt 4 juli

Avdelning 2 Kungälvs sjukhus: Erkänn att sparåtgärder inte kan ske

4 juli Personalen på avdelning 2 på Kungälvs sjukhus bävar för ännu en sommar med högt tryck på för få personal och dagrum som är belagda med patienter. I ett brev till ledningen kräver de omedelbara åtgärder för att stoppa den ohållbara situationen.
Debatt 4 juli

Avdelning 2 Kungälvs sjukhus: Erkänn att sparåtgärder inte kan ske

4 juli Personalen på avdelning 2 på Kungälvs sjukhus bävar för ännu en sommar med högt tryck på för få personal och dagrum som är belagda med patienter. I ett brev till ledningen kräver de omedelbara åtgärder för att stoppa den ohållbara situationen.
Debatt   |  Svar på debatt 6 juli

Verksamhetschefen: Svar till personal på avdelning 2, Kungälvs sjukhus

6 juli I ett svar skriver verksamhetschef Joakim Samuelsson att dialogen med avdelningens medarbetare är inledd och fortsätter. "Att lyssna på medarbetarna och deras förslag är självklart, det skapar också attraktiva arbetsplatser när medarbetares kompetens kan tas tillvara."
Etik   |  Debatt 23 maj

Vi anger inte: Vi på golvet kommer inte lyda angiverilagar

23 maj Även om Jimmie Åkesson lyckas övertyga regeringen om sin linje att offentliganställda ska göras skyldiga att ange papperslösa, kommer deras order bara ha betydelse så länge vårdpersonalen lyder. Det skriver företrädare för kampanjen "Vi anger inte".
debatt   |  Vårdorganisation 1 mars

Carina Flink: Sparka alla administratörer

1 mars Vårdpersonal flyr inte i första hand på grund av att lönen är dålig. De flyr för att arbetsförhållandena är rent människofientliga. Jag är ingen organisatör men har ändå idéer kring hur vi skulle kunna göra istället, skriver Carina Flink, pensionerad sjuksköterska.
Debatt   |  Spärrade studenter 31 oktober 2022

Styrelsen för Vårdförbundet Student: Studenter är generellt inte lata

31 oktober 2022 Vårdfokus granskning om spärrade studenter har diskuterats flitigt i sociala medier. Många kommentarer handlar om att utbildningarna har för låg nivå som det ser ut idag och studenterna har kallats lata. Fel inställning, menar styrelsen för Vårdförbundet Student, som efterlyser dialog med lärosäten och respektfull ton i diskussionen.
Debatt   |  Arbetstid 11 oktober 2022

Eva Roos, sjuksköterska: Jag får inte jobba mer extra – ska jag börja dela ut post?

11 oktober 2022 När de som kan, vill och orkar jobba extra har jobbat sin kvot, så är de andra kvar, till exempel småbarnsföräldrar och gravida. De kommer kanske känna sig tvingade, skriver sjuksköterskan Eva Roos, som inte tycker att övertidstaket på 200 timmar fyller sin funktion.
Debatt   |  Utbildning 15 augusti 2022

Karin Ljungberg: Sjuksköterske-
utbildningen klarar inte dagens vårdkrav

15 augusti 2022 Den utbildning som sjuksköterskestudenter idag får i klinisk bedömning är inte tillräcklig för en patientsäker vård och för att skapa en trygghet hos sjuksköterskan. Klinisk bedömning behöver utökas och läggas in även sent i utbildningen, skriver Karin Ljungberg, specialistsjuksköterska.
Debatt   |  NPF i vården 10 augusti 2022

Åsa Hedlund: Dags att samhället får upp ögonen för sjuksköterskor med autism och adhd

10 augusti 2022 Vi vet att personer med autism och adhd besitter enorma resurser som är värda att ta vara på i ett arbete som sjuksköterska - och att alla har något att vinna på att dessa kan användas fullt ut. Det är dags att samhället börjar öppna upp ögonen för den här gruppen sjuksköterskor, skriver Åsa Hedlund, sjuksköterska och doktorand med autism.
Debatt   |  Vårdens styrning 30 juni 2022

Karin Strand: Dags att syna sjukvårdens ledare och organisation!

30 juni 2022 Kanske är det så att sjuksköterskor inte har lust att finna sig i att bli dåligt behandlade av chefer utan lämplighet eller utbildning för sitt uppdrag. Anledningar till sjuksköterskebristen kan finnas i organisationens brister – dags att lyfta detta i debatten, skriver sjuksköterskan Karin Strand.
Debatt   |  Bemanning 29 juni 2022

Birgitta Stiefler: Lyssna på oss som lämnat regioner och kommuner för bemanningsbranschen

29 juni 2022 Lyssna på alla oss som lämnat regioner och kommuner för bemanningsbranschen. Ställ frågor om vad som skulle få oss tillbaka, bemöt den nya generationen sjuksköterskor i deras behov för de är guld värda i framtiden, skriver bemanningssjuksköterskan Birgitta Stiefler.
« Äldre

VårdfokusJobb

Visa alla jobb