Resursbrist skapar ohälsa

Förutom studien om stress presenterad på denna sida handlar en doktorsavhandling från Karolinska institutet om vad som hotar vår arbetshälsa. Den visar att det är värre med brist på resurser än höga krav, för det leder till att personalen tappar sitt engagemang.

Sjuksköterskan Ulla Peterson bygger sina studier på en enkät om hälsa som har besvarats av omkring 4 000 anställda i ett landsting. Viktigast för att förebygga utbrändhet är, enligt studierna, rättvisa och stödjande chefer, ett positivt socialt klimat, kontroll över besluten och en rimlig arbetsbörda.

Avhandlingen heter: Stress and burnout in healthcare workers.