Alla tvister är avskrivna

På vissa håll haglade det av tvister kring bland annat skyddsarbete under konflikten. Men av dem blir det intet. Samtidigt som avtalet skrevs på lovade båda parter att avskriva dem.

? Det är bara att gilla läget. Men när vi har berättat det för medlemmarna har de blivit rasande, säger Lena Sjölin, ordförande i Vårdförbundets avdelning i Västerbotten.

Under konflikten rekommenderade Sveriges kommuner och landsting de lokala arbetsgivarna att inte söka dispenser från de varsel som lades, utan i stället utnyttja rätten att beordra in strejkande medlemmar till skyddsarbete. Enligt Vårdförbundet missbrukades denna möjlighet av åtskilliga arbetsgivare, varav en av de värsta syndarna ansågs vara just Västerbottens läns landsting.

Från Vårdförbundet fick arbetsgivaren i Västerbotten ta emot minst ett hundratal tvisteförhandlingar för felaktiga beslut kring skyddsarbete under strejken. Det samlade skadeståndsanspråket uppgick till minst fyra miljoner kronor. Men Vårdförbundet har alltså dragit tillbaka tvisterna.

? Det medlemmarna tycker så illa om är att arbetsgivaren kunde förstöra strejken utan risk för reprimander, säger Lena Sjölin.

Själv tycker hon att tvister är en tveksam metod att ta till om arbetsgivaren vet att de ändå inte leder någon vart. Men förbundets chefsförhandlare, Margareta Öhberg, håller inte med om att avskrivningarna gör det lättare för arbetsgivaren att bryta mot reglerna vid en eventuell ny konflikt.

? Vi har ingen aning om vilken taktik vi eller arbetsgivaren kommer att använda nästa gång. Den här gången valde arbetsgivaren att på ett ojuste sätt kräva skyddsarbete. Nästa gång kanske de väljer en annan strategi.

Enligt Margareta Öhberg är det vanligt att parterna avskriver de tvister som de har lagt mot varandra i samband med konflikter.

? Det är inte bara vi som har begärt tvister med arbetsgivarna utan de har ju samtidigt begärt en del tvister gentemot Vårdförbundet. Vi låter udda vara jämt. Det är inte särskilt konstruktivt att driva dem vidare när vi samtidigt ska bygga upp förtroendet och se till att få ut så mycket pengar som möjligt i de lokala förhandlingarna.