Arbetstidsfråga kan bli pilotfall
Hur ska bruten dygnsvila under beredskap kompenseras? Den frågan har Vårdförbundet i Västerbotten dragit till en tvisteförhandling för att få klarlagd.
Frågan gäller en sjuksköterska i Lycksele som arbetsgivaren uppmanade att gå hem tidigare nästa dag, som kompensation för att hon hade tvingats arbeta under den nattliga beredskapen mellan två dagpass. Sjuksköterskan stannade kvar på arbetet, men fann senare att tiden hade räknats bort från hennes kompsaldo.
Vårdförbundet anser nu att landstinget i Västerbotten har brutit mot en rad regler och avtalsparagrafer.
Om parterna inte kan komma överens vid tvisteförhandlingen förs med största sannolikhet frågan till central nivå och kan vid oenighet hamna i Arbetsdomstolen. Fallet kan då få stor betydelse i hela landet om slutresultatet av tvisten bli ett prejudikat.