Försenad 1 minut – då dras 30 minuter på lönen
Arbetsgivaren har satt hårt mot hårt sedan Vårdförbundets avdelning i Uppsala sagt upp flextidsavtalet med landstinget.
Vårdförbundets lokala avdelning såg ingen annan lösning än att säga upp avtalet om flextid. Arbetsgivaren presenterade ett nytt förslag till avtal som innebar att ingen skulle få övertidsersättning för beordrad övertid inom flextiden.
– Arbetsgivaren hänvisade till en paragraf i de allmänna bestämmelserna som tolkades ordagrant, men det är skrivningar som är anpassade till administrativ personal. Som sjuksköterska kan man inte lämna en patient med hänvisning till flextiden, säger Agneta Wiberg, ordförande i Uppsala.
Vårdförbundet i Uppsala tog initiativ till ytterligare förhandlingar, men inget samförstånd nåddes.
– Vad jag vet har man inte på något annat håll i landet tolkat de allmänna bestämmelserna på det här viset, säger Agneta Wiberg.
Sedan den 1 oktober har Vårdförbundets medlemmar som är anställda i Uppsalalandstinget därmed fast arbetstid. En lösning måste hittas, säger Agneta Wiberg. De medlemmar som kan arbeta flextid är arga över det uppsagda avtalet och de medlemmar som inte har samma möjlighet att utnyttja flextid straffas med en fast arbetstid utan möjlighet att kompensera en minuts försenad ankomst med en minuts övertid.
– Enligt våra medlemmar har arbetsgivaren dessutom gjort klart att en minuts sen ankomst ger en halvtimmes löneavdrag. Och den som försöker kompensera den minuten med att arbeta en minut längre på eftermiddagen kommer troligen inte att få det godkänt som beordrad övertid.