Nu kan medlemmarna i Uppsala själva välja om de vill flexa eller inte
Efter flera års diskussioner med arbetsgivaren har Vårdförbundet tecknat ett avtal som gör det möjligt för de landstingsanställda medlemmarna i Uppsala att själva ta ställning till om de vill ha flextid eller inte.
? Det känns som en jättevinst att äntligen ha fått till det här avtalet, säger en lättad Agneta Wiberg, ordförande i Vårdförbundets avdelning i Uppsala.
I december 2006 sa arbetsgivaren ensidigt upp alla de lokala flextidsavtal som florerade inom Uppsala läns landsting. Några månader senare skrev samtliga fackliga organisationer istället på ett ramavtal kring flextid som skulle gälla för hela landstinget oavsett arbetsplats. Problemet var bara att arbetsgivaren tolkade avtalet på ett annat sätt än vad facken hade gjort när de skrev på det.
I praktiken innebar det att arbetsgivaren ansåg sig kunna beordra övertid utan att behöva betala ut övertidsersättning, vilket framför allt drabbade dem som arbetar på vårdavdelningar.
Vårdförbundet, SKTF och Kommunal valde därför att säga upp avtalet, vilket en klar majoritet av Vårdförbundets medlemmar tyckte var bra.
På labben och mottagningarna reagerade många däremot mot att det sades upp, eftersom flextid i princip är enda sättet för dem att själva reglera sin arbetstid. För att kunna flexa valde många biomedicinska analytiker att lämna Vårdförbundet och istället gå med i Naturvetarförbundet inom Saco, som hade skrivit på ramavtalet.
Så småningom skrev även SKTF och Kommunal på ramavtalet. Vårdförbundet stod dock på sig vilket nu resulterat i en skrivning där det sägs att det krävs ett lokalt kollektivavtal kring flextid för att ramavtalet ska gälla. I praktiken innebär det att arbetsplatserna nu själva kan avgöra om de vill ha flextid eller inte, arbetsgivaren kan alltså inte ensidigt införa flextid inom en verksamhet.
? Med det avtal som vi nu har skrivit på hoppas jag självklart att de biomedicinska analytiker som har lämnat oss inser fördelarna med att komma tillbaka till Vårdförbundet, säger Agneta Wiberg.