Flera sjukhus inför anställningsstopp
Hallands sjukhus i Halmstad är det senaste i raden av sjukhus och landsting som nyligen beslutat om anställningsstopp för att minska kostnaderna. Den här veckan har anställningsstopp för vikarier också införts på Skånes universitetssjukhus i Malmö och Lund.
De närmaste veckorna ska Skånes universitetssjukhus göra en översyn av hur många vikarier som finns och om alla behöver finnas kvar. 400 vikarier riskerar att bli av med sina jobb.
Sjukhuset har som mål att spara 200 miljoner kronor i år och de åtgärder som har vidtagits hittills räcker inte.
Kräver riskanalys
Vårdförbundet i Skåne kräver nu tillsammans med Läkarförbundet att det görs en riskanalys av hur nedskärningarna kommer att slå när det gäller patientsäkerheten och personalens arbetsmiljö.
– Det verkar vara samma typ av panikåtgärd som vi har sett flera gånger förut och som på längre sikt inte leder till några besparingar, säger Mats Runsten, tillförordnad ordförande för Vårdförbundet Skåne.
Allvarligt läge i Halland
Hallands sjukhus i Halmstad redovisar ett underskott på drygt tolv miljoner hittills i år och därför drar nu sjukhusets driftledning i bromsen.
– Vi ser allvarligt på att ekonomin inte utvecklas i önskvärd riktning, säger Mikaela Waltersson, ordförande i driftnämnden.
Anställningsstopp införs inom hela sjukhuset från den 10 juni. Vakanta tjänster återbesätts inte och vikariat får inte förlängas.
Dalarna och Blekinge
Två landsting med stora ekonomiska problem, Dalarna och Blekinge, har tidigare infört anställningsstopp. Frågan har även diskuterats i Sörmland nyligen, men där beslutades att det inte blir något generellt stopp, men restriktivitet när det gäller återbesättning av tjänster, nyanställningar och förlängningar av vikariat.