Linköping: Oro för patienternas säkerhet efter minskad bemanning

Arbetsgivaren gick inte med på sjuksköterskorna krav på ersättning för semesterinhopp. I stället minskades bemanningen. Nu varnar sjuksköterskorna för att patientsäkerheten hotas.

Det var inför sommarens semestrar som ledningen för akuten på universitetssjukhuset i Linköping försökte locka ordinarie personal genom att satsa 1 000 kronor extra per arbetspass. När sjuksköterskorna istället bägärde 4 000 kronor per pass erbjöd ledningen 2 000 kronor.

Närsjukvården löser nu i stället problemet med att minska bemanningen, vilket har fått sjuksköterskorna att skicka en skrivelse till närsjukvårdschef Henrich Wilander. Sjuksköterskorna på akuten är oroliga för patientsäkerheten.

Minskad triagering

Oron grundar sig i akutens beslut att dra ned på ett triageteam under sommaren, vilket kan leda till längre köer. En riskanalys har gjorts som visar att akuten tack vare en ny triageringsmodell kommer att klara säkerheten. Detta håller inte sjuksköterskorna med om.

– Ett annat problem vi har är att koordinatorsköterskan vill avsäga sig beordringsrätten i en situation där linjechefen inte finns på plats och folk måste beordras in, säger Henrich Wilander.

Beordran lönlös

Vårdförbundet tror att konsekvensen av den ”anorektiska” sommarbemanningen blir att ledningen försöker beordra in ordinarie personal. Men att få av dem kommer att sitta vid telefonen och vänta på att chefen beordrar dem att jobba.

Med köande patienter som följd.