Bättre betalt privat?men inte hos alla

Flera tusen kronor mer i månaden kan man tjäna som privatanställd. Men på ambulansföretagen hålls lönerna nere.

Efter 22 år som ambulanssjuksköterska har Thomas Lindqvist gjort sin sista arbetsdag vid ambulansen i Norrköping. Lönen är en viktig orsak till att han slutar. Sirius humanum gav honom 24?500 kronor i månaden.?

— De har ingen lönepolicy över huvud taget. Unga nyanställda kan få upp till 4 000 kronor mer i månaden än vad jag hade, säger han.?

Men ambulansföretagen är ett undantag. Lönestatistik från Vård­förbundet för förra året visar att sjuksköterskor som arbetar inom privata vårdföretag har ett par tusen kronor mer i medellön jämfört med dem som arbetar i kommunerna och så mycket som 3?000—4?000 kronor mer än landstingsanställda.??

Medellönerna visar också att privatanställda barnmorskor tjänar ett par tusen kronor mer än de som arbetar i landstingen. Även biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor som arbetar i privata företag tjänar mer än sina offentliganställda kolleger. Däremot skiljer sig villkoren inte så mycket mellan privata och offentliga arbetsgivare när det gäller semestrar, övertid och liknande. ?

Helt klart är att de privata vårdföretagen har drivit upp löneläget i vården. En förklaring kan vara att en privat anställning kan upplevas som mer otrygg, med tuffare arbetsmiljö och lägre bemanning. Då blir lönerna det man kan konkurrera med. Stockholm är ett tydligt exempel på det. Med en stor mängd privata arbetsgivare har lönerna ökat mer än i övriga landet.?

— En mångfald arbetsgivare driver upp lönerna eftersom det ger möjlighet att byta jobb och det är i dag det mest effektiva sättet att snabbt få upp sin lön, säger Vårdförbundets ombudsman Oskar Falk.??

Allra bäst betalt får sjuksköterskor som väljer att arbeta inom den privata äldreomsorgen. Där är medellönen över 30?000 kronor i dag. Det speglar också att det är en bransch som inte anses så ”glamourös” och eftertraktad. Att arbeta inom akutsjukvård och ambulanssjukvård lockar betydligt fler och därför har arbetsgivarna kunnat hålla nere lönerna. Genomsnittslönen för en privatanställd ambulanssjuksköterska var 2011 drygt 26 000 kronor.?

— Ambulansföretagen sticker ut på många sätt. Konkurrensen mellan före­tagen är hård vid upphandlingarna och de väljer ofta att lägga extremt låga anbud. Det gör att de sedan måste hålla nere kostnaderna och därmed lönerna, säger Oskar Falk.??

Thomas Lindqvist har under sina över 20 år som ambulanssjuksköterska haft kommun, landsting och tre olika entreprenörer som arbetsgivare. Sedan Sirius tog över verksamheten för tre år sedan har lönen inte lyfts över huvud taget. Till sist tröttnade han och har i dagarna börjat inom den lasarettsanknutna hemsjukvården, med landstinget som arbetsgivare och ett par tusenlappar mer i månaden.