EU. Ros och ris för Lavalutredning

Plus: Kollektivavtalen är grunden för villkoren för så kallad utstationerad arbetskraft.

Minus: Omöjligt att kontrollera att löntagarna verkligen har de villkor arbetsgivaren påstår.

Så kan man sammanfatta TCO:s syn på den så kallade Lavalutredningen, utredningen om hur EG-domstolens krav på svensk lag ska tillgodoses. Den lämnades strax före jul till regeringen.

TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär har varit sakkunnig i Lavalutredningen.

– Utredaren Claes Stråhts uppdrag har varit mycket svårt. Att samtidigt respektera den svenska arbetsmarknadsmodellen och EG-rätten har inte varit helt möjligt, säger han.

Men han är kritisk mot att Claes Stråht i sina förslag har gått längre än vad EG-rätten egentligen kräver. Det gäller främst att förslaget skapar kryphål för oseriösa arbetsgivare. De består till exempel i att fackliga företrädare ska förhindras att kontrollera att en arbetsgivare verkligen tilllämpar de villkor han säger sig erbjuda. Inte heller ska facket få kräva olycksfallsförsäkringar eller striktare regler om nattarbete.