Ledarskapsidé antagen

4 december 2008

Förbundsstyrelseledamoten Janet Parmvi talade om behovet av en ny tids ledarskap när idén diskuterades. Efter ett antal ändringar antogs förslaget till slut. Bland annat handlar det om att främja arbete i team där även patient och anhöriga är med, ha högt i tak och våga erkänna fel och misstag. »Det här är ett kraftfullt dokument som vågar utmana. Det kan bidra till att våra chefsmedlemmar känner mer stolthet över sitt ledaruppdrag«, sa Marianne Hiller från Örebro.

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida