Medlemsantalet ligger still
Vårdförbundets medlemstapp har upphört och under det senaste året kan en svag uppgång noteras. För att nå fler och även yngre satsar förbundet på en ny kommunikationsstrategi.?
I slutet av 2008 stannade medlemsflykten av och under förra året låg antalet medlemmar i stort sett still – det var till och med en svag uppgång, med 50 medlemmar. Vid senaste årsskiftet var antalet 110 500.?
Eva-Lisa Krabbe, förbundssekreterare i Vårdförbundet, framhåller att förbundet under senare år har satsat extra mycket på att värva studenter. Det märks också på antalet studerandemedlemmar, som har ökat stadigt under senare år. Från 2005 till i fjol blev de 3 000 fler, vilket är en uppgång med 75 procent. Vid årsskiftet var antalet studenter som också är medlemmar i Vårdförbundet drygt 7 000.??
Däremot har antalet yrkesverksamma medlemmar fortsatt att minska, också under 2009. Nedgången var ganska precis ettusen medlemmar, en minskning med en dryg procent till 92 900.?
– De som är i åldern 25-34 år har en annan relation till facket än de som är äldre. Det är inte längre självklart att man ska gå med, säger Eva-Lisa Krabbe.??
Vårdförbundet och de andra tco-förbunden arbetar gemensamt för att försöka öka medlemsantalet.?
– Människor i den här åldersgruppen ser inte värdet i medlemskapet. Vi försöker men har svårt att kommunicera med den här gruppen, säger Eva-Lisa Krabbe.?
Dessutom, säger hon, är det inte lika självklart för dagens studenter som det var för gårdagens att stanna i förbundet efter examen.?
Vårdförbundet arbetar nu för att utveckla en ny kommunikationsstrategi för att nå den här gruppen.?
– Målet är att vi ska ha något att erbjuda; en kollegial gemenskap och att Vårdförbundet ska ses som en partner i arbetslivet, säger Eva-Lisa Krabbe.?
Men det räcker inte med den kollegiala gemenskapen. Villkorsfrågorna är viktiga.?
– Det finns ett stort missnöje med lönerna. Där måste det hända mer, även om vi långsamt kan se att vi får en annan värdering, säger Eva-Lisa Krabbe.