Nya regler för anställning

Från och med den 1 juli i år får arbetsgivaren utan att uppge något skäl anställa personal på den nya tidsbegränsade anställningsformen allmän visstidsanställning. Men visstidsanställningen övergår till en tillsvidareanställning för den som har arbetat hos samma arbetsgivare under sammanlagt mer än två år under en femårsperiod. Tvåårsregeln gäller inte retroaktivt, utan för anställningsavtal som har ingåtts den 1 juli eller senare.

Den 1 januari 2008 kommer en ny vikarieregel. Den som har vikarierat hos samma arbetsgivare sammanlagt två år under en femårsperiod ska bli tillsvidareanställd. Regeln gäller anställningsavtal som har ingåtts från och med den 1 januari 2008.