Sjuksköterskornas löner halkar efter i Sörmland

Landstingsdirektören vinner. Därefter kommer överläkarna och undersköterskorna. Sämst löneutveckling under tio år har sjuksköterskorna haft i landstinget Sörmland.

Det är Katrineholms Kuriren som gjort uträkningen som visar hur landstingsdirektören dragit ifrån och sjuksköterskorna halkat efter.

Sedan år 2000 har medellönen för en sjuksköterska i landstinget Sörmland gått från 19 000 kronor i månaden till 25 450 kronor i månaden, det är en ökning på 34 procent.

Stora skillnader

Under samma period har undersköterskorna ökat sina löner med 44 procent till 21 700 kronor i månaden. Landstingsdirektörslönen har ökat med hela 94 procent till 115 00 kronor i månaden. Överläkarna har ökat sina löner med 39 procent till en medellön på 60 755 kronor i månaden.

– Jag är överraskad. Jag trodde att vi hade haft en bättre löneutveckling under den här tioårsperioden jämfört med övriga grupper. Utifrån vår kompetens är det förvånansvärt, säger Anders Norén, vice avdelningsordförande i Vårdförbundet Sörmland.

Hoppas på bättre siffror

Hur Vårdförbundets medlemsgrupper kommer att ligga till efter årets löneförhandlingar vet han inte. Besked om hur pengarna fördelas väntas från arbetsgivaren i november.

– I budgetarbetet har arbetsgivare och politiker sagt att vår kompetens är viktig. Vi har sagt att det även måste synas på lönen, säger Anders Norén.

Kommunerna klara

Han berättar att kommunerna i Sörmland börjar bli klara med de nya lönerna. Där har ökningarna hamnat mellan 1,54 och 3,25 procent för Vårdförbundets medlemmar.

– I det nya avtalet finns det ingen siffra att förhålla sig till, det är upp till arbetsgivaren att värdera vår kompetens och nu förväntar vi oss att landstinget satsar på våra grupper, säger Anders Norén.