Stora förändringar krävs för att locka unga till facket
Allt fler unga har svårt att se värdet med kollektivavtal och facket som ”framtiden”. Det krävs mer än tillfälliga, glada informationskampanjer för att locka de unga till facket. Det säger Anna Andersson, vice ordförande i Vårdförbundet.
I dag inledde centralorganisationen TCO sin kongress. En av de första punkterna på programmet handlade om Facket Förändras.nu, Vårdförbundets och övriga TCO-organisationers gemensamma storsatsning på att höja fackförbundens status bland 20-35 åringar.
Facklig satsning på unga
Projektet inleddes 2003 och tog ny fart 2008 med stora informationskampanjer, tv-reklam, event, iphone-spel och en webbsida där det bland annat går att räkna ut kollektivavtalets värde i kronor för individen. Flera miljoner har under åren satsats från varje förbund.
Nu visar en genomgång av projektet att fackförbundens popularitet och ungas kunskap om kollektivavtal ökade under 2009, då informationskampanjen pågick som mest. Men redan ett år senare hade kunskapsnivån om kollektivavtalets värde sjunkit rejält i åldersgruppen 20-35 år och i dag tycker allt färre unga att fackförbunden är något som hör till framtiden.
”Viktig satsning”
Ett positiv tecken är att TCO-förbundens medlemsantal ökat sedan det dramatiska tappet 2008. För Vårdförbundet är det framför allt studerandemedlemmarna som höjer medlemsantalet, men väl ute i arbetslivet är det många som säger tack och hejdå till förbundet.
Trots fortsatta bekymmer att nå unga tycker Anna Andersson, vice ordförande för Vårdförbundet som varit med och arbetet med Facket Förändras.nu, att satsningen betytt en hel del för Vårdförbundet.
– Tidigt blev det en spark i baken på oss att komma igång med vårt eget mer omfattande förändringsarbete, Tema Vårdförbundet, säger hon.
Större förändringar krävs
Att ungas intresse för facket ökade under den intensiva kampanjperioden, för att sedan minska igen, tycker hon är ett bra exempel på att det krävs stora förändringar i grunden för att facken ska bli mer anpassade till dagens verklighet.
Vårdförbundet kommer att jobba vidare med att vara nära medlemmarna i deras vardag och arbeta med nyttan av ett medlemskap, berättar hon. Nästa höst kommer också ett mer omfattande medlemsrekryteringsprojekt att dra igång.
Att nå unga handlar framför allt om kommunikation, för i grund och botten är fackets betydelse lika stor i dag som för 50 år sedan, anser Anna Andersson.
– Det är tillsammans vi gör skillnad. Vi måste bara bli bättre på att kommunicera det på dagens sätt och med dagens ord.