Verktyg som upptäcker könskränkningar

Företagsekonomen Anneli Andersson presenterar i sin doktorsavhandling ett teoretiskt verktyg för att upptäcka könskränkningar på arbetsplatser. Hon har analyserat utredda ärenden vid ett svenskt lärosäte samt djupintervjuat fyra kvinnor från olika fakulteter. En av dem berättar att kränkningarna började med en ny professor. På frågan om hur det var innan han kom svarar hon: »Då var kvinnor fortfarande människor, men det ändrades sedan. Vi blev antagligen för många.«  

Avhandlingen heter Vi blev antagligen för många – könskränkande behandlingar i akademin och kan beställas av anneli.andersson@gender.uu.se.