LÖNER. Kommer avtalet att sägas upp?
Ännu har Sveriges kommuner och landsting, SKL, inte bestämt sig för om man ska göra allvar av hotet att säga upp avtalet med Vårdförbundet.
I en debattartikel i slutet av oktober ställde sig den politiska ledningen i skl frågan om de inte »som seriösa arbetsgivare« borde säga upp avtalet med Vårdförbundet. Uppsägningen skulle gälla för det tredje året under avtalsperioden, det avtal som skulle garantera en minsta löneökning inom Vårdförbundets avtalsområde på 2 procent.?
Utspelet väckte ett ramaskri. Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund ser det som »en krigsförklaring mot Vårdförbundets alla medlemmar«. Många medlemmar gav uttryck för liknande åsikter och flera startade upprop på Facebook.??
Men från skl blev det sedan tyst. Representanter för Vårdförbundet har träffat företrädare för arbetsgivarna, men om någon eventuell uppsägning har de inte fått något besked.?
– Vi har inte fått veta något om vad skl tänker göra. Det enda de säger är att de inte har fattat några beslut ännu, säger Kerstin Sjöström, Vårdförbundets chefsförhandlare.?
På skl arbetar man för fullt med att samla in synpunkter från sina medlemmar och enligt Agneta Jöhnk, direktör på avdelningen för arbets-givarpolitik, är det spridda signaler.?
– Det finns de som tycker att vi har kommit en bra bit på vägen vad det gäller Vårdförbundet och det finns andra som säger att ekonomin ser hemsk ut. ??
Hon förklarar att det ekonomiska läget fortfarande är osäkert och att både kommuner och landsting ligger två år efter i konjunktursvängningarna. Den 10 och 11 december ska skl:s förhandlingsdelegation ha ett möte och till dess hoppas Agneta Jöhnkatt de har fått ett politiskt mandat.?
– Vi står fortfarande för debattartikeln och en uppsägning av avtalet med Vårdförbundet kan bli verklighet. Vi måste göra kloka avvägningar, säger hon.
Den 16 december har skl bjudit in till en träff med Vårdförbundet. Kanske kommer ett besked då. Formellt kan avtalet sägas upp till och med nyårsafton, den 31 december.