Många i Västmanland vill säga upp löneavtalet

Säg upp avtalet! Så säger alla arbetsplatser i Västmanland som svarat på frågan om de vill säga upp eller behålla det centrala löneavtalet. Alternativen lyser dock med sin frånvaro.

Det finns ett starkt missnöje med de låga lönehöjningarna de senaste åren bland Vårdförbundets medlemmar i Västmanland – ett missnöje som visat sig på en rad sätt.

– Vi fick tydliga signaler, men hade svårt att bedöma hur stort missnöjet var, säger Jani Stjernström, Vårdförbundets vice ordförande i Västmanland.

Upprop till alla

För att kunna göra den bedömningen bestämde sig Jani Stjernström och de andra i styrelsen i Västmanland för att gå ut med ett upprop till alla arbetsplatser i länet. I uppropet ställdes frågan om de ville säga upp eller försöka förändra det nuvarande centrala avtalet. Och om de förordade uppsägning, vad ville de då ha i stället.

– Hittills har vi fått in namnlistor med svar från 60 procent av alla arbetsplatser. Samtliga vill säga upp avtalet, säger Jani Stjernström.

Så långt har alltså Vårdförbundet fått svar, men däremot inte på vad det nuvarande avtalet ska ersättas med. Inte en enda har kommit med något alternativt förslag.

Medlemmarna på de arbetsplatser som ännu inte har svarat har ungefär en vecka till på sig. Sedan ska ledningen för Vårdförbundet i länet gå igenom alla svar.

Osäkert hur många medlemmar

– Vi måste kontrollera namnen på listorna och även räkna dem. Även om så många av arbetsplatserna svarat har vi ingen aning ännu om hur många medlemmar det gäller, säger Jani Stjernström.

Hon säger att uppropet – även om det inte förts fram i svaren – lett till många diskussioner om avtalet och vilka möjligheter det finns att bli lönesatt. Den diskussionen och svaren kommer ordföranden Björn Gustafsson sedan att ha med sig när han träffar förbundsledningen och representanter för Vårdförbundet i övriga delar av landet i mitten av september.