Anställningsstopp i Uppsala

Akademiska sjukhuset i Uppsala har infört anställningsstopp som gäller omgående. Stoppet gäller alla personalkategorier.

17 mars 2004

Akademiska sjukhuset ska spara 104 miljoner i år och en omorganisation i form av färre centrum är redan på gång. Nu har sjukhusdirektören dessutom beslutat att införa ett anställningsstopp.

 ? Bemanningen ska anpassas efter verksamheten. Därför ska inga rekryteringar göras innan den nya organisationen är klar, säger sjukhusdirektör Erik Hemmingsson.

Stopp för lönehöjningar

I samma veva kommer också ett beslut om stopp för lönehöjningar utöver den årliga löneförhandlingen.

Inte nog med det. Sjukhusdirektören uppmanar dessutom alla att ta ut övertid och jourkompensation i tid i stället för pengar.

 ? Men det är en sak som sjukhusledningen inte kan bestämma, säger Ivan Gosijer, Vårdförbundets huvudskyddsombud på sjukhuset.

”En dålig signal”

Han ser en risk med anställningsstoppet.

? Det kan innebära att vi förlorar viktig personal. Dessutom kan sjukhuset framstå som instabilt. Det är en dålig signal när man åter vill rekrytera, säger han.

Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida