Anställningsstopp i Uppsala

Akademiska sjukhuset i Uppsala har infört anställningsstopp som gäller omgående. Stoppet gäller alla personalkategorier.

Akademiska sjukhuset ska spara 104 miljoner i år och en omorganisation i form av färre centrum är redan på gång. Nu har sjukhusdirektören dessutom beslutat att införa ett anställningsstopp.

 ? Bemanningen ska anpassas efter verksamheten. Därför ska inga rekryteringar göras innan den nya organisationen är klar, säger sjukhusdirektör Erik Hemmingsson.

Stopp för lönehöjningar

I samma veva kommer också ett beslut om stopp för lönehöjningar utöver den årliga löneförhandlingen.

Inte nog med det. Sjukhusdirektören uppmanar dessutom alla att ta ut övertid och jourkompensation i tid i stället för pengar.

 ? Men det är en sak som sjukhusledningen inte kan bestämma, säger Ivan Gosijer, Vårdförbundets huvudskyddsombud på sjukhuset.

”En dålig signal”

Han ser en risk med anställningsstoppet.

? Det kan innebära att vi förlorar viktig personal. Dessutom kan sjukhuset framstå som instabilt. Det är en dålig signal när man åter vill rekrytera, säger han.