Dyr lönepolitik

JÄMTLAND. Bristen på sjuksköterskor på barnkliniken är stor. Ändå sa arbetsgivaren nej när fem vikarier ville stanna kvar. Orsaken var att de begärde 300–800 kronor mer i månaden. Sjuksköterskorna valde då att sluta. Nu försöker arbetsgivaren i stället att lösa bristen med tillfälliga anställningar, varierande från en dag till en månad. De som då rekryteras får behålla sin nuvarande lön. Dessutom får de 1 000 kronor extra per arbetspass samt resa och uppehälle om de kommer utifrån. Situationen på barnkliniken är så besvärlig att Yrkesinspektionen gjort tillsyn på begäran från personalen inom området kvinna-barn.