Flexibilitet krav för heltid

Sundsvalls kommun har beslutat att alla ska ha rätt till heltidstjänst från och med nästa år. Hur det ska genomföras är dock oklart eftersom inga pengar anslås. Mot detta har Vårdförbundets Bertil Hedman reagerat. Enligt beräkningar kommer beslutet att kosta 40 miljoner kronor. I stället för att anslå extra pengar tänker man sig att ställa vissa krav på anställda som vill gå upp i arbetstid, framför allt ökad flexibilitet genom att arbeta på andra arbetsplatser och inom andra förvaltningar.

Vårdförbundets företrädare Bertil Hedman tycker det är märkligt. Han har lagt ett annat förslag: att alla tjänster inom de manligt dominerade arbetsplatserna ska göras om till 75-procentstjänster och att de pengar man då sparar ska gå till kvinnliga heltidstjänster inom vården. Sedan ska männen få rätt att gå upp till heltid, men med samma krav på flexibilitet som nu ställs på kvinnorna.

? Jag inser att mitt förslag inte är genomförbart, men jag vill visa vad kommunens sätt att resonera innebär.